В марте–апреле пройдут Дни открытых дверей Одинцовского кампуса МГИМО для поступающих на программы бакалавриата и магистратуры.
 
Контакты
Пресс-служба
Задать вопрос
15 мая 2017

Направление подготовки «Управление персоналом»

Поделиться

Распечатать страницу
15 мая 2017

Направление подготовки «Управление персоналом»

Перейти на страницу программы

Программа «Стратегическое управление персоналом»

Для кого эта программа:
Для выпускников бакалавриата, желающих продолжить образование в магистратуре по выбранному направлению
Для уже работающих специалистов в области HR, чувствующих потребность в фундаментальной подготовке
Для желающих получить глубокую теоретическую и практическую подготовку, чтобы начать профессиональную деятельность в сфере управления персоналом

Цель программы:
Формирование стратегического подхода к управлению персоналом
Формирование глубокого теоретического фундамента для профессионального развития в области управления персоналом
Приобретение и развитие практических навыков руководителя в области управления привлечением персонала, управления талантами, построения HR бренда, управления вознаграждением и т.д.

Учебный процесс обеспечивается ведущими преподавателями кафедры менеджмента с учеными степенями кандидатов и докторов наук, а также преподавателями-практиками, являющимися признанными экспертами в области управления персоналом.

Работа
Программа магистратуры «Стратегическое управление персоналом» открывает широкие возможности трудоустройства магистрантов и выпускников на руководящие позиции в сфере управления персоналом российских и зарубежных компаний. Программы практик дают возможность попробовать свои силы в различных функциональных областях HR в ведущих компаниях-партнерах МГИМО МИД РФ. Выпускникам программы доступны различные траектории карьеры в области управления персоналом и организационного развития.
Учебный график позволяет магистрантам совмещать обучение с работой по специальности.

По окончании обучения студентам выдается диплом МГИМО о высшем образовании с присвоением квалификации «магистр» со знанием иностранных языков (языка).

Особенности программы:
В основе подготовки магистров по программе «Стратегическое управление персоналом» лежат три основных направления:
- фундаментальная подготовка в области менеджмента, экономики труда, психологии, социальных наук;
- овладение практическими навыками и современными технологиями управления персоналом;
- научно-исследовательская деятельность, способствующая развитию творческих и аналитических способностей и навыков.
Программа уделяет значительное внимание языковой подготовке магистрантов, готовя их к реализации профессиональных задач в кросс-культурной среде и на иностранном языке.

Научный руководитель программы
Козловская Елена Александровна
Кандидат экономических наук, зав. кафедрой менеджмента факультета управления
HR-профессионал с опытом более 15 лет на руководящих позициях в ведущих российских и западных компаниях

Ключевые изучаемые дисциплины программы «Стратегическое управление персоналом»:

Экономика персонала
Современные проблемы управления персоналом
Разработка стратегии управления персоналом
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Стратегии вознаграждения персонала организации
Бюджетирование и оценка эффективности управления персоналом
Стратегии привлечения персонала в организацию
Управление кадровым потенциалом организации
Оценка персонала
Теория организации и организационного проектирования
Аналитика в управлении персоналом
Иностранный язык (профессиональный уровень)
Информационные системы в управлении персоналом
Управление организационной культурой
Организационная психология
Управление трудовыми конфликтами в организации
Практикум по деловым коммуникациям
Тренинг командообразования
Тренинг лидерства

Форма обучения: очно-заочная
Срок обучения 2 года 5 месяцев
Условия поступления:
Наличие высшего образования
Зачисление производится на конкурсной основе по результатам вступительного испытания по специальности 
Необходимые документы:
Диплом о высшем образовании
8 фото 3х4
Копия документа, удостоверяющего личность

ССЫЛКА НА ЭЛЕКТРОННУЮ РЕГИСТРАЦИЮ

Поделиться